Portfolio / Voorbeelden
Wat is er al gemaakt en wat zit er aan te komen?
MIaeS MKB
Nog in de pilotfase, maar wel al een mooie basis gelegd voor een beheersbare en professionele omgeving waarbij klanten hun data overzichtelijk bij elkaar in een dashboard kunnen bezien in hun verband, inclusief een analyse. Onderstaande laat zien hoe het proces rond de data is geborgd.
24-uurs oplossingen
De volgende screenshots zijn van oplossingen die in 24 uur zijn opgeleverd. 2 voor een klant, 1 voor mijzelf.
Afwezigheidsregistratie
Bij Willewiis Logopedie en Dyslexie was er behoefte aan het structureel goed kunnen vastleggen van verwachte en spontane afwezigheid. Daarvoor is deze webapplicatie ontwikkeld waarmee de praktijkondersteuner makkelijk en snel de data kan invoeren, welke dan beschikbaar komt voor MIaeS.
Evaluatieformulier
Bij Tessa Trainingen worden diverse NLP trainingen gegeven. Daarbij zijn er geaccrediteerde trainingen die een verplichte evaluatie kennen, en trainingen die een open karakter kennen en waar een flexibele evaluatie vragen. Voor beide type trainingen is een digitaal evaluatieformulier ontwikkeld. Hiermee kan Tessa heel makkelijk en snel evaluaties uitvoeren bij haar deelnemers en de uitkomsten zonder overtypen gebruiken voor website en registratie.
Tessa was vooral blij met het feit dat haar huisstijl volledig terug te vinden was in het digitale evaluatieformulier en dat het haar veel tijd scheelt in het verwerken van de evaluaties.
Afsprakenplanner Planify
Om DNA goed bereikbaar te laten zijn zonder daarvoor extra kosten te hoeven maken heb ik een eigen afsprakenplanner gemaakt, conform eigen specificaties. Daarbij dient gemak de mens, dus wanneer er een afspraak is ingeschoten ontvang ik een smsje met de melding. Daarna kan ik de afspraak bevestigen, de Teamslink toevoegen en ontvangen zowel de gesprekspartner als ik een bevestiging die we kunnen opslaan in onze eigen agenda.
Medewerkertevredenheidsonderzoek
Bij Willewiis werken op dit moment 6 mensen naast Tessa Haitsma zelf. Vanuit goed werkgeverschap wil Tessa graag, anoniem, van haar medewerkers weten hoe zij de organisatie en sturing ervaren, of zij zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen. Om daar van te leren en waar nodig haar stijl van leidinggeven bij te sturen.
In het verleden maakte Tessa gebruik van een relatief duur en niet gebruiksvriendelijke oplossing voor het doen van een MTO. Nadat DNA heeft laten zien wat het kan maken voor de lage prijs, was Tessa snel overtuigd. Haar medewerkers hebben inmiddels met veel plezier en vertrouwen de MTO ingevuld.
Laten we samenwerken om het volgende succesvolle project op te leveren
Bent u geïnspireerd door wat u heeft gelezen, bent u nieuwsgierig naar wat wij als DNA voor u kunnen betekenen, neem dan vooral contact met ons op.